志工服勤記點辦法
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社團法人臺南市野鳥學會志工服勤辦法
中華民國九十六年五月五日第八屆第二次會員大會通過
第一條 社團法人臺南市野鳥學會（以下簡稱「本會」）為鼓勵會員參與會務推展，特依據「社團法人臺南市野鳥學會章程」第三十二條，訂立本辦法。
第二條 對象：本會依會務需求培訓或徵詢之志願服務者(以下簡稱「志工」)，包含本會會員及認同本會宗旨之會友。
凡本會志工之服勤，悉依本辦法辦理。
第三條 擔任專案計畫之工作人員，不屬本辦法所律定之志工。
第四條 專職於工作時間之外出勤，未領取加班費、津貼時，視為志工服勤。
第五條 志工服勤項目：
(一)解說：從事各類活動之導覽解說、教育宣傳。
(二)講師：擔任教育推廣、培訓、進修、心得分享等(含室內及室外) 課程之講師。
(三)文書行政：圖書整理、電腦輸入、校稿、修繕等文書、行政工作，以及傷病鳥之照護。
(四)野外調查：從事野外生態之調查、研究等工作。
(五)會務推展：擔任本會之理事、監事，以及被本會授權為代表，從事會務推展之工作，如對外會議、訪談、活動設攤、會員服務……。
(六)其他：符合會務推展之立意，無法歸類於上述者。
第六條 志工應有以下之權利：
(一)接受足以擔任所從事工作之教育訓練。
(二)一視同仁，尊重其自由、尊嚴、隱私及信仰。
(三)依據工作之性質與特點，確保在適當之安全與衛生條件下從事工作。
(四)獲得從事服務之完整資訊。
(五)參與所從事之志願服務計畫之擬定、設計、執行及評估。
第七條 志工應有以下之義務：
(一)遵守本會訂定之規章。
(二)參與本會各階段之教育訓練。
(三)服務時，應尊重受服務者權利。
(四)對因服務而取得或獲知之訊息，應保守祕密。
(五)妥善保管本會所提供之可利用資源。
第八條 志工應遵守服勤排班表，準時服勤。依業務狀況，本會得要求穿著適當服裝(如印有本會標誌之解說背心、工作服等)。
第九條 對不適任之志工，本會得要求改進;嚴重者，提報理事會議決。
第十條 本會依會務及擔任項目狀況，得以補助交通、誤餐及特殊保險等經費。補助標準如下：
(一)凡本會派遣擔任有經費收入之服勤，收入全數捐為會務收入。除依本辦法之規定記點外，本會補助交通、誤餐費為每人每半日350元。出勤一次不足半日，以半日計算。
(二)無經費收入之服勤，得視本會財務狀況適度補助(補助標準上限同前項)。
(三)無申領補助者，記點加倍。
(四)「年度積點」達100點(含)以上者，本會於次年度投保一年之100萬元意外險及3萬元意外醫療險。
(五)補助標準之增修，由理事會議決。
第十一條 參與本會之優良志工，因升學、進修、就業或其他原因需志願服務績效證明者，得發給服務績效證明書。
第十二條 本會依實際服勤狀況登錄志工之志願服務紀錄冊。
第十三條 本會志工服勤績效採記點方式，記點標準及獎勵如下：
(一)各項服勤之記點標準如附件一。
「年度積點」為當年1月1日至12月31日期間服勤點數之累計。年度積點逐年累計為「服勤總積點」。「年度積點」及「服勤總積點」，每年年終統計於會訊中公告。
(二)獎勵：
1.凡「積點」達下列獎章頒發標準者，於會員大會中公開表揚。
(1)喜鵲獎章：當年度之「年度積點」達20點（含）以上者。
(2)高蹺鴴獎章：當年度之「年度積點」達50點（含）以上者。
(3)水雉獎章：當年度之「年度積點」達100點（含）以上者。
(4)黑面琵鷺獎章：當年度之「年度積點」達200點（含）以上者。
(5)會徽榮譽獎章：當年度之「服勤總積點」達500、1000、1500、2000點……（含）以上者（即每500點頒發一枚），以及對本會有特別貢獻者（含單位），特頒發最高榮譽獎章。
以上獎章為非賣品，請別於志工背心;遺失者，限補領一次。
2.年度積點累計達20點以上者，得以點數換購本會販售商品或享有活動收費減免之優惠。優惠方案如附件二(每年由理事會定訂優惠項目後，公告之)。
(三)志工之服勤記點應由各項業務承辦員依案填表申報，會務專職彙整製作成每月份之志工服勤記錄表，由理事長審核。
(四)本辦法之「服勤總積點」得承續「臺南市野鳥學會義工服勤要點」之義工服勤點數。
第十四條 其他未盡事宜，得提請理事會修正通過後實施。
第十五條 本辦法由理事會通過後實行之。
第十六條 本辦法自民國九十六年一月一日起生效實施。
